O nás

Digiteq Automotive

Už od roku 2001 testujeme a vyvíjíme elektrické a softwarové systémy do aut, a pomáháme tak měnit svět automobilového průmyslu. Jsme strategický partner nejen pro Škoda Auto, ale i pro další členy koncernu Volkswagen.

Vznikli jsme pod názvem e4t electronics for transportation jako dceřiná společnost Tüv Süd Czech (51% podíl) a Škoda Auto (49% podíl). V říjnu 2011 podíl Tüv Süd Czech převzala koncernová společnost Carmeq a od března 2018 jsme název e4t vyměnili za jméno Digiteq Automotive – v něm se snoubí pilíře veškeré naší práce: digitální prostředí, technologie a kvalita našich výstupů. V prosinci 2020 fúzoval Carmeq se společností Volkswagen Car.SW Org., která se tím stává naším novým spoluvlastníkem.

5

poboček

420+

zaměstanců

35,4M €

obrat 2019

Jsme tým expertů uvnitř koncernu Volkswagen.

Tvoříme řešení s přidanou hodnotou, která posouvají automobilový průmysl.

Jsme strategickým partnerem společností Škoda Auto, Carmeq a Volkswagen.

Odpovědnost pro nás není pouhé slovo – za svoje produkty ručíme a jsme na ně hrdí.

Šedé

Management

Andreas Hauptvogel

Jednatel a CEO

Andreas Hauptvogel je od 1. května 2017 jednatelem a CEO Digiteq Automotive.

Od roku 1993 působil jako produktový a programový manažer telekomunikačních a mobilních internetových služeb ve společnostech Alcatel a Siemens. Postupně během 14 let pracoval ve Stuttgartu, Mnichově a Berlíně. V roce 2008 nastoupil do společnosti Carmeq, která je součástí koncernu Volkswagen. Zde dalších 9 let řídil týmy, které vyvíjely asistenční systémy, věnovaly se elektromobilitě a vývoji komfortních systémů, a zároveň vedl týmy pro řízení změn napříč celou společností.

Vystudoval Technickou univerzitu Berlín, obor Informace/Telekomunikace.

Milan Klaus

Jednatel a CFO

Milan Klaus působí na pozici jednatele a CFO Digiteq Automotive od 1. února 2017.

Kariéru ve Škoda Auto odstartoval v roce 1991 v oblasti finančního controllingu. Od roku 1995 je členem vyššího managementu. V roce 2003 se stal místopředsedou představenstva Škoda Auto Polska. Následně pracoval jako finanční ředitel a prokurista Volkswagen Motor Polska. V roce 2010 se vrátil do Škoda Auto, kde zastával manažerské pozice v controllingu, a byl tak zodpovědný mimo jiné i za cenotvorbu a finanční řízení oblasti Prodeje nebo finanční koordinaci projektů v montážních závodech v zahraničí. V letech 2017 a 2018 byl jednatelem a finančním ředitelem společnosti Škoda Auto DigiLab.

Vystudoval obor Výpočetní technika na fakultě aplikovaných věd Západočeské univerzity v Plzni.

Virtuální testování, carsharing, robotizované parkování, internet of cars. Přečtěte si, co v Digiteq Automotive právě teď řešíme.

Více o inovacích

Pro koho pracujeme

Naším hlavním klientem je Škoda Auto. Zajišťujeme služby a nabízíme
produkty ale i pro další značky koncernu Volkswagen a jejich a dodavatele.

Klienti

Historie Digiteq Automotive

Svět automobilů děláme lepším a bezpečnějším už od roku 2001.
Tehdy nás bylo 12. Od té doby jsme se nejen změnili, ale i vyrostli.

2001

The e4t company was founded as a joint venture by TÜV Süd Czech and Škoda Auto.

2004

We had 25 employees and launched our electric and electronic prototype development.

2006

We started cooperation on the development of electronic control units. Our company turnover reached 2.1 million EUR.

2009

We started to support the group-wide modular information system (MIB). And we had 67 employees.

2011

We got a new shareholder. Carmeq replaced TÜV Süd and we became a 100 % member of the Volkswagen Group.

2013

We opened a branch in Mladá Boleslav in order to be closer to Škoda Auto, our main customer. The company had 182 employees.

2015

We opened our own test centre in Mladá Boleslav. The company´s annual turnover amounted to 10 million EUR.

2018

We had more than 350 employees, we changed our name to Digiteq Automotive and we opened a new branch in Pilsen.

2020

Merger of Carmeq with Volkswagen Car.SW Org. Car.SW Org. is a new shareholder of Digiteq Automotive

Šedé

Společenská odpovědnost v Digiteq Automotive

Děláme svět lepším. A to nejen prostřednictvím našich produktů a služeb.

Zvláštní pozornost věnujeme jednání podle právních a etických pravidel, která se týkají hospodářské soutěže, finančního a daňového sektoru, ochrany životního prostředí a vztahů se zaměstnanci, a to včetně zajištění rovných příležitostí.

V sociální oblasti se věnujeme rozvoji našich zaměstnanců a péči o ně. Nadstandardně podporujeme jejich vzdělávání a osobnostní rozvoj. Díky flexibilní pracovní době, možnosti pracovat částečně z domova a pracovní době zkrácené na 37,5 hodiny týdně umožňujeme našim zaměstnancům skloubit pracovní i rodinný život.

Dlouhodobě podporujeme Linku bezpečí a projekt Zdravotní klaun. V roce 2018 jsme mezi tyto organizace rozdělili 240 tisíc Kč.

Linka bezpečí poskytuje pomoc dětem, studentům a všem, kteří jednají v jejich zájmu. Pomáhá s řešením náročných životních situací i každodenních problémů. Poskytuje krizovou intervenci a poradenství prostřednictvím telefonu, chatu a e-mailu. To vše anonymně a zdarma.

Projekt Zdravotní klaun přináší radost hospitalizovaným dětem, geriatrickým pacientům a dalším potřebným. Přispívá ke zlepšení psychického i celkového zdravotního stavu, a to nejen prostřednictvím speciálně vyškolených zdravotních klaunů, ale i dalších souvisejících projektů.

Certifikáty a standardy

Dobré řešení nám nestačí, vždy hledáme perfektní řešení. K tomu nám pomáhají certifikáty a standardy, které dodržujeme.
Při vývoji a testování asistenčních a komfortních systémů používáme nástroje, které jsou průmyslovým standardem pro programování na platformě Matlab/Simulink a vývoj komponent dle architektury AUTOSAR. Maximální kvalitu softwaru můžeme dodržet díky konceptům V-Model a Automotive SPiCE.